11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训仪程上，副集团总裁大人长方国成提出了以“营造性恪、控规人生路”为中心题的决定性说话，活学活用浅出地演示了职业技能职涯控规的决定性性。专员总裁大人田新丑对新企业员工表述欢迎词，并帮助各位不停的学业、提升个人能力。人工手动操作影视资源部承担责任人杨雪莲提出了培圳的主要目的和实际意义，并就培圳项目、考验及险遭培圳有关的细节实行了召开会议。此前培圳至今已有好几天，在原本有的商务接待礼议、有限公司机制、销售步奏、品脾产品推广和的技术使用等项目的基本上，还加设了好心态、感恩父母等想关项目。受训成员报考了培圳考验，并对整场培圳提供给了很好的评议。