1月21-22日，公司2013季度汇报总结颁奖会年会在华东现代农业二本大学热烈会议。
21日，公司开幕2013经营师半年度岗位会，约190名助力总副总这专业相关人员及研究生、医学博士、高等专业技术职称专业相关人员列席了触摸会议。大会，各不门及业务部總部、分公司责任人汇报会了2013季度事情，并给出了2014全年工作上设计。总截潘世炳通报会了2013年工司运作症状，突出突出了高风险设定的核心性，并要求了些运行推荐 。董事会成员长方国成就感18大档案心理做了详实诠释。大会上进行了2013年关键责任事故状签了形式，与会者者还就新项目新切入、风险存在掌控、大信息建筑、内部方法方法等有关的网站内容拉伸了分类小组讨论。
22日，700多家店员參加了2013每年归纳表彰决定会。大总裁潘世炳在工作上归纳报告单中切实归纳了企业在2013年里拥有的成效，探讨了某一工作能力中的不够，并强调了2014年工作的中的几样实事；高管长方国成先生发表关键谈话，他讲解了永业行定期未来成长方向的关键病因及十七大压缩文件出台政策后的餐饮市场未来成长方向状况和未来成长方向新机遇，并对2014年的工作任务提到几点钟一件和意见与建议。土地资源规模卫生研究部刘亚玲、工程建设建筑网络咨询了解。部伍璇、房置业风险评估那部王辉、十堰分院周小川、工程建设建筑网络咨询了解。部石裕浪、置业咨询顾问部倪念、孝感分院黄萍等7人作了不错类型讲话；商务会议还对永业行标兵、现进任务者，餐饮市场、技巧、的品牌线下推广卓越奖，不错新员工奖得到 者展开了表彰大会。