7月27-28日，司举行的了2014月度1、期新工作人员学习班，128名来自于品牌总部和营业部的新工作人员们到场了此次培训学习。
27日八点，股东会长方国成、总监裁李翔、总监裁关脱颖而出席了开班的仪式。表态发言稿，股东会长方国成代替厂家对全部新营业员的放入表述热情高涨喜欢，并依据火爆的串讲，大到天文地形气候、军事训练自动化，小到凡事凡事、自我管理管理学习知识，激励小伙伴活到老学完老，埋头苦干提高本人本人，满足自我管理管理价值量，与单位此次发展方向。
28日昨晚我们这边的，霸道总裁潘世炳为新員工们献到好几个堂课受益匪浅的培训课程——《的社会改革开放下的职业技能指引》，从展览状况、宏观环境资金、餐饮行业成长 等部分，同新員工们开始好几个次价值取向的碰撞测试，给很多人分享了不低感触。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。