2017年，永业行将迎来了25周年的活动内容司庆，为动员和庆祝会此重要性的厉史時刻，永业行前后设立了战斗移动会、在海外总结结尾会、书刊捐助、演讲视频比塞、党团员嘉奖通报、课题研究方案嘉奖通报、員工恳谈会等系例的活动内容，为司庆的活动内容庆典。

为促进公司店员辞职与的管理层两者之间的沟通能力与讨论，及时性询问、化解公司店员辞职日子和工做中的要求，询问公司店员辞职对品牌在的管理及發展发展中的意见个人建议和个人建议， 201七年9月10日十一点，永业行在茶企总部开幕201七年公司店员辞职恳谈会。永业行李总长兼ceo潘世炳，常务副ceo王琴等企业高管，各提供服务政府单位管理人和猪来源于1七个政府单位的共22名公司店员辞职表示參加了恳谈会。

工作会触屏由常务副经理裁王琴举办。会后，店员意味整合本政府部门管理、本政府部门现实的，对人才库培养计划、枝术市场中、店员技术培训、技术团队基础建设等角度提交了大多提案和看法。工作会触屏气质强烈、坦诚相待，有效充分的反映了很多店员对永业行未来生活成长的考虑、热爱生活和指望。集团简介企业高管和各安全服务政府部门管理复杂人致力于店员提交的问题一 一确定了解答问题。

董监事长兼大总裁潘世炳觉得，列席营业员代替几乎来自于基层党组织专业的，许多人可以通过朴实无华的语气，提供了了更加中肯的工作建意和建意，从许多人的演讲能深挚感言到很多营业员对公转账司的衷爱和高度关注，对永业行的进步满电期许。集團将细致整理许多人提供了的工作建意和建意，深层次实验、明晰重任，细致贯彻落实预防措施和技巧，与很多营业员一块儿，相互之间扎实推进永业行进步。